martes 18

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Información útil
Tipo de evento: Talleres
Localización: Rectorado de la Universidad de Córdoba Cómo llegar.
Sala: Sala Mudéjar
Hora inicio: 18:00h

Hora fin: 19:00h

Herramientas para encontrar trabajo: ¿Qué busca la empresa? La visión del seleccionador
En este taller aprenderás en que se fijan los seleccionadores en un proceso de selección, como funciona Infojobs visto desde la empresa a la que has aplicado, y que cosas puedes tener en cuenta para que tu perfil sea más atractivo y destaque respecto a los demás.

 

A veces encontrar trabajo es un proceso largo y costoso, mientras que otras se encuentra rápidamente y sin esfuerzo. ¿Es cuestión de suerte? ¿o de estar preparado?. Hay una serie de factores que influyen en que el proceso pueda ser más fácil y más rápido. Disponer de un buen CV, crear un perfil digital adecuado, saber que es lo que buscan los entrevistadores y ser proactivo en la búsqueda de empleo y tener iniciativa pueden ser factores que marquen la diferencia. En estas 3 sesiones aprenderás algunas herramientas prácticas que pueden ayudarte en este proceso. Ven y apréndelas… o prefieres continuar confiando en la suerte? 

Si te interesa este taller, no dudes en apuntarte al taller previo (a las 17h) y al posterior (19h), con lecciones complementarias que te ayudarán a encontrar trabajo de forma más fácil y rápida.

Con la colaboración de Fundación Magtel

Ponentes
  • Cristina Gallardo

    Empresa y cargo: Magtel, Gestora de proyectos sociales

    Soy orientadora laboral, con más de 10 años de experiencia como trabajadora social y técnica de selección de personal, en diferentes ámbitos, entre ellos, con colectivos vulnerables, tales como menores en acogida y jóvenes extutelados. ¿Aún no sabes qué puedo hacer en tu equipo? Facilitaré la inserción laboral de nuestros usuarios, consiguiendo, no sólo la inclusión en la sociedad, sino también la emancipación de los organismos públicos, a través de un itinerario personalizado de empleabilidad que les permita ganar confianza ante el mercado laboral. Proporcionándoles las herramientas para tener un CV que les abra puertas, una marca personal que les diferencie y un entrenamiento en entrevista que les haga ser los elegidos.

Actividades