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Hora fin: 13:30h
Encontrar trabajo es todo un arte: puede parecer difícil y requerir esfuerzo, pero si sabes cuales son sus claves resulta más fácil. En esta Talent Session vamos a compartir contigo algunos de los secretos para hacerlo en una sesión muy dinámica y novedosa.
Durante la jornada, tendremos la oportunidad de conectar con algunas de las empresas del entorno de la mano de Maite Saeta (Responsable de Gestión del Talento, Diversidad y Empleabilidad en AECOC); descubriremos el fantástico poder del storytelling con todo un especialista como Gabriel García de Oro y activaremos aún más nuestra creatividad a través de la diversidad junto al prestigioso Director Creativo José María Batalla.
Además, podremos conocer en primera persona las últimas novedades y oportunidades laborales que presentarán las empresas en la feria de empleo impulsada por la Cámara de Comercio.
Finalmente, hablaremos de aspectos clave de la empleabilidad junto a Anabel Antela y representantes de algunas de las compañías que más fomentan el talento joven como Reyes Torres (Directora de RRHH Renault Group) y terminaremos con Rodrigo Sampedro, que nos ayudará a descubrir nuestro propio camino gracias a sus consejos y herramientas.
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Con la colaboración de:
Maite Saeta
Empresa y cargo: AECOC, Responsable de Gestión del Talento, Diversidad y Empleabilidad
Responsable de Gestión del Talento, Diversidad y Empleabilidad en AECOC desde 2022. Hasta ese momento, su trayectoria profesional, siempre ha estado ligada a la Gestión de RRHH, y especialmente al área de Formación y Desarrollo. Los últimos 6 como Responsable de Formación y Directora de Academia Corporativa en empresa nacional del sector servicios. En AECOC, desde el área que ahora lidera, trabaja para la mejora de la competitividad del sector del Gran Consumo, la cadena de valor y la economía de nuestro país, a través de múltiples iniciativas, como el impulso de la FP Dual o el Pacto Aecoc para la Empleabilidad y la Gestión del Talento.
Daniel Pastor
Empresa y cargo: Alcampo Castilla y León, Responsable de Recursos Humanos
En su trayectoria profesional ha sido responsable de Recursos Humanos de Alcampo en Nalón, Albacete, Irún y Castilla y León.
Illena Porras
Empresa y cargo: Campofrío, Técnico de Recursos Humanos
Estudió una doble Licenciatura en Psicología y Sociología en la Universidad de Houston Texas, EEUU. Realizó un Master en Psicología de la Educación en la Universidad de Barcelona y también hizo un Máster en Dirección y Gestión de RRHH en la UNED- CEF (Centro de Estudios Financieros). Empezó su trayectoria profesional de RRHH en Management Solutions en el área de selección, donde reclutaba diversos perfiles ubicados en Londres, Nueva York y Lisboa. A continuación de esta experiencia, comenzó a trabajar en Campofrío, donde lleva ya 12 años. Su puesto actual es de Técnico de Recursos Humanos, y junto con otros compañeros, gestiona la selección del personal, la formación a los trabajadores y la comunicación interna.
Gabriel García del Oro
Empresa y cargo: Fantástica Storytelling School, Co-fundador
Licenciado en Filosofía, consultor estratégico-creativo, acumulando más de veinte años de experiencia para grandes marcas nacionales e internacionales, y escritor de literatura infantil, con más de sesenta libros publicados. Esta combinación tan poco habitual le ha llevado a ser uno de los grandes referentes del storytelling en España y un impulsor del pensamiento creativo. Hoy, es co-fundador de Fantástica Storytelling School, la primera escuela orientada a la transformación de personas y negocios a través de la narrativa y el relato.
José María Batalla
Empresa y cargo: La Casa de Carlota, Chief Creative & Purpose en Roman Fundador
Ha liderado equipos creativos durante más de 25 años en Agencias de Publicidad internacionales como Grupo Lorente, Euro RSCG y Havas Worldwide, recogiendo premios por sus trabajos, en la mayoría de festivales publicitarios. Un día descubrió que la creatividad podría servir también para que las marcas siguieran vendiendo más y, a la vez, contribuir a hacer un mundo mejor y más sostenible y fundó La Casa de Carlota, un estudio de diseño BCorp, que ha transformado y revolucionado la forma de hacer creatividad al incluir en su equipo, a creativos con síndrome de Down y autismo. Desde junio de 2022 Batalla, forma parte del Comité de Dirección de RomanRM, incorporando La Casa de Carlota a la Compañía y liderando la dirección creativa del Grupo y la unidad Good, especializada en el acompañamiento y consultoría de marcas en su transición hacia la sostenibilidad, el impacto social y la activación del propósito como valor competitivo. Este año recogerá el premio World Down Syndrome Awards en las Naciones Unidas por ser uno de los 5 mejores proyectos del año en todo el mundo, en la inclusión de la diversidad en el entorno laboral.
Reyes Torres
Empresa y cargo: Renault Group, Directora de RRHH, EHS, Prevención-Protección y Servicios Inmobiliarios Iberia.
Licenciada en derecho por la Universidad CEU San Pablo y cuenta con un máster de Práctica Jurídica por la IE. Comenzó su trayectoria en el sector de la abogacía, en Anyver Asesores, y tiene una dilatada experiencia en el mundo de los RRHH en el ámbito industrial, especialmente en sectores como la energía y el ferrocarril, pues ha trabajado en AREVA y ALSTOM. En esta última es donde ha desarrollado la mayor parte de su trayectoria profesional pasando por distintos puestos de responsabilidad en los Recursos Humanos, y donde su último puesto ha sido el de Directora de RRHH de España y Portugal.
Rodrigo Sampedro
Empresa y cargo: Academia Alto Rendimiento, Fundador y Director Ejecutivo
Con una experiencia de 10 años en multinacional. Trabajó en I+D+i, desarrollo de negocio y expansión internacional. Es consultor, mentor y coach ejecutivo. Ha estado durante más de 5 años en multinacionales, pymes, fundaciones y entornos de emprendimiento. Además es escritor y deportista de alto rendimiento.