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Hora fin: 20:00h
Organizado por: Fundación Princesa de Girona y Talent Factory
Dinámica innovadora para que los asistentes puedan aprender, conocer y divertirse. La sesión contará con la participación de 20 empresas. Utilizando la metodología certificada The Kolb Experiential Learning Profile (KELP) de David Kolb, durante la sesión, descubriremos cuál es nuestro perfil de aprendizaje y la importancia de crear equipos multidisciplinarios conociendo los perfiles de cada persona. Una herramienta muy potente para los departamentos de talento y recursos humanos. La dinámica incluye:
- Pitch de presentación
- Test de perfiles
- Ejemplos prácticos
- Networking
Una experiencia dinámica y divertida donde aplicaremos el principio learning by doing para potenciar el talento y las conexiones profesionales. Sesión recomendada para jóvenes a partir de 20 años.