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Hora fin: 13:30h
Foro Desarrollo de Talento: Impulsa tu empleabilidad con tecnología!
Encontrar trabajo es un reto: puede parecer difícil y requerir esfuerzo, pero si sabes cuales es la fórmula para hacerlo resulta más fácil. En este Foro de Desarrollo de Talento vamos a compartir contigo algunos de los secretos para hacerlo en una sesión muy dinámica y novedosa.
Además, en esta sesión hablaremos de como la tecnología está cambiando el mundo. A día de hoy existen múltiples herramientas que te permiten hacer en minutos tareas que hace unos pocos meses tardabas semanas o meses en hacerlas y en esta sesión aprenderás a usar algunas de ellas.
Adicionalmente conocerás de la mano de expertos como la tecnología está cambiando el mundo laboral, que nuevas capacidades se están pidiendo y que acciones específicas puedes hacer en los próximos años para estar mejor preparado para el futuro. Esta sesión forma parte de Cód¡Go, un programa codesarrollado entre Fundación Princesa de Girona y Harbour Space University.
PROGRAMA
- 10:00h – 10:05h
Bienvenida
- 10:05h – 10:40h
Orientación y Elección de Estudios en un Entorno cambiante – Fundación Bertelsmann – Juan José Juárez (Senior project manager de la Fundación Bertelsmann)
Si te estás preguntando qué estudiar ahora o simplemente qué hacer con tu vida, no puedes perderte esta charla. Nuestros compañeros de la Fundación Bertslmann nos desvelarán las claves para hacer match con la formación que mejor se adapte a ti y a lo que están buscando las empresas.
- 10:40h – 11:20h Diálogo sobre talento e innovación para el desarrollo de tecnología con impacto – Fatima Ortega (Avincis), Raúl Tena Martin (Airbus), Rosa Botas Cal (Norvento Enerxía), Alfonso García (Telespazio).
Expertos de áreas de talento de cuatro empresas tecnológicas de referencia (Norvento, Avincis, Airbus y Telespazio) nos cuentan sus secretos. ¿Qué es para ellos la innovación? ¿Qué importancia le dan al talento y qué buscan en los jóvenes? ¿Qué es tecnología con propósito? Un diálogo muy innovador moderado por Manuel Docavo, cofundador de U4IMPACT, y con la presencia joven de Lucas Hermida Peña (estudiante de Ingeniería Aeroespacial en la Universidad de Vigo y Fundador de Luxsit).
Todo ello ayudará a conformar el informe sobre innovación y talento joven con propósito impulsado por Generación Talento, programa de la Fundación Princesa de Girona, y U4Impact.
- 11:20h – 11:35h
Break
- 11:35h – 12:10h
Herramientas tecnológicas para el empleo – Cristina Valle (Alumni de Generación Docentes)
Descubre todas las herramientas y novedades en Inteligencia Artificial para potenciar tu rendimiento y tu marca personal.
- 12:10h – 12:40h
Un mundo hecho a medida: programando nuestro futuro. Descubre CódiGo! – Eduardo González (Moderador) (Community Builder en TRIVU), Cristina Valle (Alumni de Generación Docentes) y Raúl Sánchez (CEO Leagues of Code)
Hablaremos con nuestros experto sobre qué papel ha jugado la programación en sus vidas y cómo marcará nuestro futuro más inmediato.
Con el soporte de:
- 12:40h – 12:50h
Cuál seria tu tipo de trabajo ideal. Descúbrelo con el test de personalidad de Nawaiam – Eduardo González (Community Builder en TRIVU)
La experiencia Nawaiam comienza en un videojuego en el que las personas se definen jugando. Cada acción dentro de la aventura y desafiante misión de salvar al mundo de una catástrofe natural, generan un perfil de conductas para conocer más el talento. La gamificación como metodología permite que las personas sean más espontáneas y genuinas al jugar. 15 minutos de juego definen un perfil de conductas que permite conocer más el talento de las personas.
- 12:50h – 13:20h
¿Buscas trabajo? Las empresas te escuchan. De la mano de AECOC que nos explicarán las ofertas que no conoces y que existen en grandes empresas de tu ciudad – Maite Saeta, AECOC (Moderadora) (Responsable Gestión del Talento, Diversidad y Empleabilidad de AECOC), Martin Cedeira Vázquez (Gadisa), Patricia Rodríguez (Pescanova), Vicente Celemín (Capsa Food).
Hace unos años se entendía que un tipo de estudio determinaba un tipo de trabajo o un sector en el que trabajar. Ahora en un mismo sector pueden haber muchas oportunidades de trabajo distintas. Descubre los ejemplos en varias empresas.
- 13:20h – 13:30h
Feedback y cierre
Juan José Juárez
Empresa y cargo: Fundación Bertelsmann, Responsable Nacional del Proyecto de Orientación
Máster en Dirección de Organizaciones no Lucrativas por ESADE y Master en Coaching y Gestión del Talento por la Escuela Universitaria de Dirección y Empresa. Actualmente es responsable nacional del Proyecto de Orientación Profesional de la Fundación Bertelsmann y dirige el proyecto de la Alianza para la FP Dual en la Comunidad de Madrid. Con una larga trayectoria en áreas de responsabilidad social corporativa, orientación profesional, innovación educativa y formación e integración laboral, ha sido anteriormente Director de Programas para Emprendedores de Ashoka España y Coordinador General de la Fundación Exit.
Fátima Ortega Galdón
Empresa y cargo: Avincis, Talent Manager
Soy Fátima Ortega, profesional con más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos, especializada en adquisición y desarrollo de talento. En este momento colaboro como Talent Manager en Avincis. Estoy habituada a trabajar en entornos dinámicos y he tenido la oportunidad de gestionar equipos para su desarrollo, consiguiendo objetivos y siempre alineada con el budget. Soy una apasionada de los RRHH, siempre tratando de mejorar las cosas y ayudar a las personas, creando una cultura empresarial que atraiga y retenga a los/as mejores. Mi objetivo es continuar aprendiendo y desarrollando mi carrera profesional en el área de Talent & People Development, aplicando todos mis conocimientos y experiencias y seguir creciendo tanto personal como profesionalmente para lograr los mejores resultados. Si quieres saber más sobre mí o colaborar puedes conectar conmigo por LinkedIn o enviarme un correo a [email protected] ¡Será un placer conocerte!
Raúl Tena Martin
Empresa y cargo: Airbus, Sales Director, Combat Aircraft
Rosa Botas Cal
Empresa y cargo: Norvento Enerxía, Directora de Personas
Licenciada en Psicología por la Universidad Pontificia de Comillas y Máster en Recursos Humanos por el Centro de Estudios Garrigues. Desde el año 2002 desarrollando su experiencia profesional en el mundo de los RRHH formando parte de diferentes empresas nacionales, e internacionales y también como profesional autónomo. Entró en Norvento Enerxía en 2018 para liderar el equipo de Personas.
Alfonso García
Empresa y cargo: Telespazio, Director de Recursos Humanos, Compliance, Legal y Asuntos Corporativos
Licenciado en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid, ha desarrollado su carrera profesional de Dirección de Personas en reconocidas empresas del sector de defensa como Tecnobit y Escribano Mechanical and Engineering; en el sector de ingeniería en Aries y en el sector de asistencia en carretera en Asistencias Carter. Alfonso cuenta con 20 años de experiencia en Recursos Humanos de los cuales 11 han sido en puestos de dirección, principalmente en la implantación de políticas retributivas, desarrollo profesional, implantación de procesos, convenios colectivos y compliance. En el año 2020, se incorpora a Telespazio Ibérica como Director de Recursos Humanos, Compliance, Legal y Asuntos Corporativos.
Lucas Hermida Peña
Empresa y cargo: Universidad de Vigo, Estudiante de Ingeniería Aeroespacial
Motivado, apto para el trabajo en equipo y con fuertes habilidades organizativas e interpersonales. Mi pasión siempre ha sido el sector aeroespacial y el crear mi propio proyecto aeroespacial. En 2º de ESO (Año 2014), gané el premio a la innovación del Instituto Tecnológico de Galicia por el proyecto Grafenita, basada en el diseño de hardware utilizando el recién descubierto Grafeno. En el año 2018 empecé a estudiar Ingeniería Aeroespacial en la Universidad de Vigo, haciendo más tarde SICUE a la Universidad Politécnica de Madrid. Tras el retorno a la Uvigo, empecé mi propio proyecto empresarial, Luxsit, que quiere realizar espectáculos nocturnos con ejambres de drones en Galicia.
Cristina Valle
Empresa y cargo: Generación Docentes,
Cristina Valle de Vicente, profesional de la educación con enfoque en tecnología y emprendimiento desde una perspectiva social. Alumna de Generación Docentes y graduada en Educación Primaria por la Universidad de Cantabria. Actualmente continúa sus estudios de Máster en Helsinki (Finlandia), donde forma parte del programa «Changing Education», en una de las mejores facultades de educación del mundo. Además, trabaja en Think Company, una empresa centrada en acompañar y apoyar a personas y proyectos empresariales que buscan cambiar el mundo, y diseña y participa en eventos con este mismo objetivo.
Raúl Sánchez
Empresa y cargo: Leagues of Code, CEO
Raul Sánchez cuenta con más de 18 años de experiencia en distintas industrias, dominios y geografías, con especialización en áreas como ventas, negociación, estrategia y desarrollo de negocios, principalmente en el ámbito de políticas públicas y privadas relacionadas con la tecnología y la educación. Es Ingeniero Superior de Telecomunicaciones por la Universidad La Salle y tiene un Master en Gestión de Sistemas de Información. Ha dedicado gran parte de su carrera profesional a la definición de la estrategia de desarrollo económico del Distrito 22 y del ecosistema TIC de Barcelona. En su última etapa profesional, se ha centrado en el sector de la educación, primero como responsable de Innovación en Barcelona Activa, donde gestionó el proyecto de formación en progrmación IT Academy y la relación con el ecosistema digital de la ciudad de Barcelona, y recientemente como Director General de Leagues of Code, una de las mejores escuelas de programación para niños y niñas.
Maite Saeta
Empresa y cargo: AECOC, Responsable de Gestión del Talento, Diversidad y Empleabilidad
Responsable de Gestión del Talento, Diversidad y Empleabilidad en AECOC desde 2022. Hasta ese momento, su trayectoria profesional, siempre ha estado ligada a la Gestión de RRHH, y especialmente al área de Formación y Desarrollo. Los últimos 6 como Responsable de Formación y Directora de Academia Corporativa en empresa nacional del sector servicios. En AECOC, desde el área que ahora lidera, trabaja para la mejora de la competitividad del sector del Gran Consumo, la cadena de valor y la economía de nuestro país, a través de múltiples iniciativas, como el impulso de la FP Dual o el Pacto Aecoc para la Empleabilidad y la Gestión del Talento.
Martin Cedeira Vázquez
Empresa y cargo: Gadisa, Técnico de RRHH
Graduado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas por la Universidade da Coruña (UDC). Técnico de RRHH en la empresa GADISA.
Vicente Celemín García
Empresa y cargo: Capsa Food, Responsable de Selección y Desarrollo de RRHH
Licenciado en Derecho por la Universidad de Oviedo, con Título de la Escuela de Prácticas Jurídicas por el Ilustre Colegio de Abogados de Gijón, Máster en Dirección y Organización de Recursos Humanos por la Escuela de Negocios ESIC de Pamplona; y Máster Calidad, Medio ambiente, Excelencia y Responsabilidad Corporativa por la Universidad Camilo José Cela de Madrid. Vicente Celemín inició su experiencia profesional en el ámbito de la abogacía, donde trabajó durante dos años. En el año 2002, se incorporó a Benetton Retail Spain S.L como Responsable de Administración y RR.HH. de la zona Norte de España. Y en 2005 se incorporó a CAPSA, donde actualmente forma parte del equipo directivo como Responsable de Selección y Desarrollo de RR.HH.
Patricia Rodríguez Fernández
Empresa y cargo: Grupo Nueva Pescanova, Directora Corporativa Talento
Con más de 15 años de experiencia en posiciones de Recursos Humanos en empresas como Blusens Technology y Marine Instruments. Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de RR.HH (Escuela de Negocios Caixanova), Digital Talent Executive Program (ISDI) y Excutive Program (ESADE).