jueves 16

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Información útil
Tipo de evento: Conferencias
Localización: Palacio de Congresos Conde Ansúrez Cómo llegar.
Sala: Paraninfo
Hora inicio: 10:00h

Hora fin: 14:00h

Talent Sessions: Cómo mejorar tu empleabilidad
¿Qué son las Talent Sessions? Una mañana de charlas y coloquios de expertos de distintos ámbitos para compartir herramientas de desarrollo personal y profesional. Organizadas con TRIVU (el mayor movimiento por y para el talento del mundo) están diseñadas por y para jóvenes como tú, con un formato muy dinámico combinando píldoras formativas y actuaciones de artistas jóvenes.

 

¿Quieres mejorar tu empleabilidad?

Hablar de empleabilidad, ¡qué reto tan complicado!
Todos nos encontramos, antes o después, ante el momento en que decimos: ¿a qué me quiero dedicar? ¿Es este el trabajo que quiero?
Para ayudarte a que esa decisión sea, en la medida de los posible, más fácil, tenemos una Talent Session enfocada al empleo y a todas las preguntas que puedan surgirte en el futuro.
Gracias a nuestros ponentes, descubrirás que hablar de empleabilidad puede ser muy positivo para tu presente y, sobre todo, para tu yo del mañana.

Programa

  • De 10:00 a 10:05h
    Introducción: Eduardo González, equipo TRIVU.
    El mundo laboral está cambiando a un ritmo muy rápido. Para estar preparado para el futuro se necesitarán habilidades que a día de hoy no se enseñan en las escuelas. ¿Cómo podemos prepararnos? En esta sesión, descubriremos algunas de estas habilidades que ya se están requiriendo a día de hoy, y veremos que podemos hacer para adquirirlas.
  •  De 10:05 a 10:40h
    ¿Qué puedo estudiar que me facilite encontrar trabajo? – Fundación Bertelsmann.
    La FP Dual es una modalidad de formación en la que el centro educativo y la empresa se corresponsabilizan de la formación del estudiante. A pesar de ser todavía poco conocida en nuestro país, la FP Dual está muy instaurada en los países centroeuropeos y mejora la empleabilidad de los estudiantes, tanto en la empresa en la que se han formado como en otras. Vamos a aprender las claves de esta modalidad formativa. Además, en muchas comunidades autónomas y empresas, el alumnado recibe una remuneración durante su formación en la empresa.
  •  De 10:40 a 11:15h
    ¿Qué trabajos hay que no conozco?  AECOC  – Maite Saeta. Panel
    Hace unos años se entendía que un tipo de estudio determinaba un tipo de trabajo o un sector en el que trabajar. Ahora en un mismo sector pueden haber muchas oportunidades de trabajo distintas. Descubre los ejemplos en varias empresas: Patatas Meléndez, L’Oréal y Campofrío. (Panel AECOC)
  • De 11:15 a 11:50h
    Descubre las 4 claves financieras necesarias para emprender – CNMV
    Para emprender se requiere distintas competencias. Aprende algunas de ellas de la mano de expertos en finanzas junto a Isabel Oliver.
  • De 11:50 a 11:55h
    Actuación musical 
  • De 11:55 a 12:00h
    Break 
  • De 12:00 a 12:35h
    ¿Qué otras maneras tengo de encontrar trabajo? Las claves del networking – Nohelis Ruiz
    Antes las fuentes de reclutamiento eran anuncios en los periódicos. Ahora, 80% de las ofertas no se publican. Conoce las claves para identificar este mercado oculto.
  • De 12:35 a 13:10h
    ¿Qué habilidad nueva puedo aprender que me ayudara en todo el proceso? – Ander Martin
    Estar presente te permitirá tomar mejores decisiones, y afrontar todo el proceso con mas claridad, et. Aprende el poder del mindfulness. 
  • De 13:10 a 13:20h
    ¿Cómo puedo conocer mis competencias? (con la colaboración de Nawaiam)
    La experiencia Nawaiam comienza en un videojuego en el que las personas se definen jugando. Cada acción dentro de la aventura y desafiante misión de salvar al mundo de una catástrofe natural, generan un perfil de conductas para conocer más el talento. La gamificación como metodología permite que las personas sean más espontáneas y genuinas al jugar. 15 minutos de juego definen un perfil de conductas que permite conocer más el talento de las personas.
  • De 13:20 a 13:45h
    Hablar de Empleabilidad: Un Reto en Mayúsculas
    Encontrar trabajo puede ser una odisea pero gracias a todos los contenidos que viviremos durante el día de hoy, ¡podemos ver la luz al final del túnel! No te pierdas las conclusiones más destacadas de nuestros ponentes, para que el día de mañana encuentres el trabajo de tu vida.
  • De 13:45 a 13:55h
    Actuación musical
  • De 13:55 a 14:00h
    Preguntas, encuesta online y cierre de la sesión

 

Ponentes
  • Ignacio De Benito

    Empresa y cargo: Fundación Berstelman, Senior Project Manager

    Cursó un año de sus estudios en la Fachhoschule de Wiesbaden (Alemania) Desde el año 2005 viene desarrollando diversos puestos de responsabilidad en diferentes instituciones, tanto públicas como privadas, en el área de proyectos de formación y empleo dirigidos principalmente al colectivo de jóvenes. En la actualidad, y desde el año 2014 trabaja como Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, coordinando el área de proyectos en Andalucía y codirigiendo el proyecto nacional denominado Alianza para la Fp Dual. En la Fundación Bertelsmann trabajan bajo el lema “Por el empleo juvenil” desarrollando e impulsando actuaciones en pro del impulso del modelo de FP Dual en España y de una mejor orientación de nuestros jóvenes.

  • Maite Saeta

    Empresa y cargo: AECOC, Responsable de Gestión del Talento, Diversidad y Empleabilidad

    Responsable de Gestión del Talento, Diversidad y Empleabilidad en AECOC desde 2022.  Hasta ese momento, su trayectoria profesional, siempre ha estado ligada a la Gestión de RRHH, y especialmente al área de Formación y Desarrollo. Los últimos 6 como Responsable de Formación y Directora de Academia Corporativa en empresa nacional del sector servicios. En AECOC, desde el área que ahora lidera, trabaja para  la mejora de la competitividad del sector del Gran Consumo, la cadena de valor y la economía de nuestro país, a través de múltiples iniciativas, como el impulso de la FP Dual o el Pacto Aecoc para la Empleabilidad y la Gestión del Talento.

  • Sara Velasco Benito

    Empresa y cargo: Patatas Meléndez, Responsable RRHH (Valores & Personas)

    Comencé mi trayectoria profesional de la mano de mis estudios universitarios, durante los 5 años de carrera compatibilizar mundo académico y profesional me ayudó a fortalecer mi yo del presente, en el último año de carrera conseguí la oportunidad de realizar unas prácticas en RRHH de la mano de Renault y ahí fue donde descubrí el mundo de RRHH, tras fortalecer mi perfil profesional durante varios años como área manager, di el salto a la especialización en RRHH a través de consultora y finalmente desarrollé mi perfil como manager de este área en Patatas Meléndez.

  • Borja Pérez Gómez

    Empresa y cargo: L’Oréal, Jefe Proyectos de Educación

    Diplomado en profesorado de E.G.B. 24 años de experiencia en el mercado de la belleza profesional. Apasionado por mi trabajo. – Comercial. – Administración comercial. – K.A.M. Grandes Cuentas. – Director Grandes Cuentas y Desarrollo Business. – Jefe de educación. – Jefe de ventas. – Business manager. – Responsable de Institutos de formación profesional.

  • Montserrat Mouriño Rey

    Empresa y cargo: Jefa de Selección y Formación, Campofrío

    Montserrat Mouriño Jefa de formación y selección en Campofrio (Sigma Alimentos) Licenciada en Politicas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid, Master en Dirección de RRHH y Organización por Escuela de Negocios ESIC. Actualmente es la Responsable de Formación y Selección en Campofrio España, puesto que desempeña desde el año 2009. Anteriormente desempeñó otras funciones como Jefa de Formación o Técnica de Formación, puesto al que se incorporó a la Campofrio en 1999. Anteriormente trabajó como Consultora en Assel Consultores y Dopp Consultores.

  • Isabel Oliver

    Empresa y cargo: CNMV, Coordinadora Área Educación Financiera, Departamento de Estrategia, Innovación y Finanzas

    Isabel Oliver es coordinadora en el Área de Educación Financiera del Departamento de Estrategia, Innovación y Finanzas Sostenibles de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). También es miembro del Grupo de Trabajo del Plan Nacional de Educación Financiera (CNMV, Banco de España y Ministerio de Economía, Comercio y Empresa) desde donde impulsan proyectos hacia la mejora de la cultura financiera de los ciudadanos, como la inclusión de la educación financiera en el currículo escolar y otras acciones de comunicación institucional y colaboraciones público-privadas. Asimismo, participa en grupos internacionales dedicados a la educación y protección de los inversores, como el Comité 8 de IOSCO (International Organization of Securities Commissions) y la red INFE de educación financiera de la OCDE. Anteriormente, ha desempeñado funciones en áreas de supervisión y mercados de la CNMV. En su etapa anterior, ha trabajado en el Servicio de Estudios del Banco de España y en el Área de Control de Gestión de Grupo Ferrovial. Interviene habitualmente en jornadas de formación, conferencias, talleres, radio y televisión.

  • Nohelis Ruiz A.

    Empresa y cargo: Planeta & Forbes Centroamérica,

    Nohelis Ruiz, estratega y conferenciante experta en Networking y Posicionamiento Profesional, Mujeres y Diversidad. Autora de los libros Triunfa haciendo Networking (2016), Networking para Dummies (2018), El libro de los 101 Títulos (2020) e Iniciar el Nuevo Mundo (2020). En abril de 2023 lanzará Power Skills, mucho más que secretos de éxitos. También ha creado El Mapa del Camino Evolutivo (2020). Es profesora en EUDE, E.T.C. Universidad, Desarrollo de Talento UNIR, Networking y Posicionamiento Personal en IE, EAE Business School, y otras escuelas de negocios. Colabora en FORBES Centroamérica, VOGUE Business España, Innovaspain y Computerworld University – IGD, Mindalia.com. Estuvo 3 años entrevistando a emprendedores en el programa Hoy por Hoy de Cadena SER Madrid Norte. Su ponencia más rompedora y disruptiva fue: Intuición & Singularidad, sobre lo que significa el ser humano para el futuro.

  • Ander Martin Calleja

    Empresa y cargo: Instituto esMindfulness, Instructor certificado MBSR y MB-EAT

    Desde  joven, se orientó vocacionalmente hacia el ámbito de la salud y el bienestar. Después de graduarse, se propuso viajar por todo el mundo durante 5 años. Encontró distintos trabajos para financiar su camino, siguiendo sus aficiones y colaborando con proyectos humanitarios. Lleva practicando Mindfulness desde hace 10 años. Para él,  ha sido un cambio importante en su desarrollo personal. Le ha ayudado a centrarse en el presente, a reforzar su salud física y mental. Ander cree que la salud es un estado de bienestar físico, mental y social. Por eso, se dedica profesionalmente a promover la salud y el bienestar a través de la formación en Mindfulness. Como es habitual en los vascos, es un cocinero entusiasta del buen producto. Por ello le gusta cultivar sus propios alimentos en un huerto urbano de su ciudad, Barcelona.

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